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Referent Recruiting mit Niederländischkenntnissen (m/w/d)

Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Wesseling (bei Köln) in unbefristeter Festanstellung.

Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten.

Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.600 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung.

Unsere Servicebereiche sind für die strategische Ausrichtung und Steuerung aller Geschäftseinheiten verantwortlich. Du gestaltest unsere Firmenentwicklung aktiv mit und leistest Deinen Beitrag zum gemeinsamen Unternehmenserfolg. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns.

Deine Aufgaben:

Du identifizierst und begeisterst neue Mitarbeiter*innen für die Griesemann Gruppe (Active Sourcing) und baust einen Talentpool auf (Engineering & Montage)
Zudem übernimmst Du das Bewerbermanagement für einen eigenen Verantwortungsbereich, korrespondierst mit den Fachbereichen und führst Bewerberinterviews durch
Du bist unter anderem für unseren Niederländischen Standort verantwortlich und baust diesen stetig auf
Des Weiteren kreierst und schaltest Du Stellenausschreibungen und fungierst als Berater*in für die internen Führungskräfte in Bezug auf alle relevanten Recruiting-Maßnahmen
Außerdem begleitest Du Recruiting- und Karrieremessen

Dein Profil:

Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder hast eine vergleichbare Berufsausbildung abgeschlossen
Wünschenswert sind erste Erfahrungen im Recruiting von Ingenieuren, Techniker*innen und im technisch-gewerblichen Umfeld
Ein sicherer Umgang mit dem Xing Talentmanager oder LinkedIn Recruiter sowie ein gewisses Maß an Kreativität und Zielgruppenverständnis ist sehr von Vorteil
Du arbeitest gerne im Team, bist kommunikativ und hast Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
Zur Abrundung Deines Profils verfügst Du über fließende Niederländisch Sprachkenntnisse in Wort und Schrift, als must-have Kriterium sowie über gute Englischkenntnisse

Wir bieten:

Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 2 Tage mobiles Arbeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m.
Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents
Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich
Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege
Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme
Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen